Esplorare i confini: incontro e workshop AIDP Bologna, intervista a Luisa Pogliana

DONNE AL VOLANTE… POLITICHE MANAGERIALI DI SUCCESSO DI DONNE IN AZIENDA GLI EVENTI Ragionare su nuovi criteri di management. Guardare il tema delle donne in Azienda da una prospettiva diversa dalle “quote rosa” e da quello che alcuni considerano un compito “esclusivo” della funzione HR. Farlo con molteplici esempi di successo, nati dalla determinazione di donne manager che interpretano un modello vero e concreto di fare business “con” le Persone. Questi alcuni temi centrali degli incontri organizzati dal Gruppo AIDP Diversity e AIDP Emilia Romagna lo scorso settembre in UNICA, l’Academy di Unipol e del nuovo libro di Luisa Pogliana

La discussione sui nuovi orientamenti di management parte con Luisa Pogliana, dell’Associazione Donnesenzaguscio, con le riflessioni proposte nel suo libro “Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende”. Si parla di responsabilizzazione e autonomia diffusa, lavoro collaborativo, patti di fiducia reciproca, di far emergere le capacità ignorate, separare il tempo dall’orario. Di nuovi criteri e di proposte che vengono dalle donne con vantaggio per tutti. Un esempio di nuove politiche aziendali sulla diversity realizzate nel territorio è portato da Susanna Zucchelli, Direttrice Area Tecnica Clienti e Diversity Manager del Gruppo Hera. Politiche che hanno assunto credibilità grazie all’impegno diretto di una dirigente di top level come lei,

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Incontro AIDP su Nuovi Orientamenti di Management: Pratiche di Donne che cambiano le aziende. A partire dal libro di Luisa Pogliana “Esplorare i confini”

venerdì

24

novembre

alle ore:

 

AIDP Emilia-Romagna

Nuovi Orientamenti di Management: Pratiche di Donne che cambiano le aziende

15 settembre, ore 17.30, UNICA Unipol, Villa Boncompagni, San Lazzaro di Savena (Bologna)

Raccogliendo una sollecitazione del gruppo AIDP Diversity abbiamo creato un’occasione per riflettere sui nuovi criteri di management che stanno emergendo e che stanno portando, anche nella nostra regione, risultati molto positivi. Partendo da alcune esperienze proposte nel libro di Luisa Pogliana Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende, ci confronteremo su storie di donne manager che hanno innovato mettendo in discussione i modelli manageriali predominanti e che, con grande freschezza, hanno scritto pagine di eccellenza.  Abbiamo invitato a confrontarsi con noi su questo tema:

Luisa Pogliana- Autrice del libro

Elisabetta Gualmini– Vice Presidente della Regione Emilia-Romagna e prof. Ordinaria dell’Università di Bologna

Silvia Zucconi– Coordinatrice MARKET INTELLIGENCE & CONSUMER INSIGHT presso Nomisma 

Susanna Zucchelli– Direttrice area Tecnica clienti e Diversity manager – Gruppo Hera

L’evento sarà preceduto, dalle ore 15.30,

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AIDP Estate 2012- Gelato e parole in Carpigiani

venerdì

24

novembre

alle ore:

 

Martedì, 10 Luglio 2012 dalle 17 alle 19.30
Anzola dell’Emilia, Italy

Nel mese di luglio, con il caldo e la voglia di vacanze, è diventato ormai un classico l’incontro AIDP Emilia Romagna a metà tra il professionale ed il conviviale, durante il quale prendere qualche spunto di riflessione da portare con noi per i momenti di ozio ferragostano.

Ospitati nel Carpigiani Lab, il moderno laboratorio di gelateria di vetro trasparente dove il gelato viene preparato “a vista” e senza segreti, abbiamo invitato l’amica Luisa Pogliana per prendere spunto dal suo ultimo libro, frutto di un progetto sviluppato nell’ambito dell’associazione Donnesenzaguscio di cui è Presidente: sollecitati dal collega Fabrizio Miccoli – Hr Manager GEA Refrigeration Italy SpA- parleremo di stili di management e di potere con Isabella Covili Faggioli – Presidente AIDP ER e socia fondatrice dell’associazione Donnesenzaguscio e Roberto Morisi – Direttore Risorse Umane Gruppo Carpigiani.

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