“Management futuro, management diverso che già c’è”. Intervento di Luisa Pogliana al convegno Federmanager, Firenze, 24 maggio

Siamo qui a discutere di ‘management futuro’ perché il mondo del lavoro è drasticamente cambiato, e richiede anche un management diverso. Pensiamo però che per questo sia utile guardare ad alcune politiche già effettivamente realizzate nelle aziende da donne manager, che hanno avuto la capacità e il coraggio di andare oltre alcuni convincimenti radicati del management con risultati imprevisti. Dunque non si tratta di come il management dovrebbe essere domani. Parliamo di un management che c’è già, è reale, e mostra cosa è possibile fare oggi, subito.  Chiariamo subito: perché è particolarmente dalla donne che vengono queste nuove pratiche? Non è una questione di contrapposizione maschile-femminile. E’ che finora nel management c’è stato solo un pensiero maschile. Ma le donne -arrivate nel management in tempi relativamente recenti- vivono una vita diversa, e vedono le cose diversamente, partono da un altro punto di vista. E questo allarga gli orizzonti manageriali. Dunque sono politiche che vengono dalle donne ma riguardano tutti, riguardano l’azienda nel suo complesso.

Eppure, nonostante i risultati positivi accade spesso che queste politiche innovative non sono valorizzate nella loro portata proprio perché non rientrano negli schemi consolidati di management, sono considerate tutt’al più ‘buone pratiche’

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FEDERMANAGER – Firenze 24 maggio Convegno GIOVANI E DONNE SALVERANNO L’INDUSTRIA

mercoledì

24

maggio

alle ore:

14

 

Firenze, Florence Learning Center, Auditorium, General Electric – Nuovo Pignone, Via Perfetti Ricasoli 78

FEDERMANAGER TOSCANA  

 Firenze 24-25 maggio 2017

Florence Learning Center – Auditorium, General Electric – Nuovo Pignone, Via Perfetti Ricasoli 78

Invita al convegno

 MANAGEMENT FUTURO

 24 pomeriggio dalle 14 alle 18:

GIOVANI E DONNE SALVERANNO L’INDUSTRIA

– In che modo le donne cambiano l’azienda?  Maria De Renzis, Alessandra Marmi, Michela Querci, Raffaella Rossi. Gruppo Minerva

– Nuovi orientamenti di management che vengono dalle donne – 

Luisa Pogliana  Ass. Donnesenzaguscio, Presidente, Autrice di “Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende”

– Le politiche regionali – Monica Barni Regione Toscana Vicepresidente, Assessore Cultura Università Ricerca

– Le politiche nazionali – Monica Parrella Presidenza del Consiglio dei Ministri , Dip. per le Pari Opportunità

– Il punto di vista delle imprese –    Emanuela Bologna GKN, HR Manager, Simona Giuliani AIDP Toscana, Vicepresidente  Catherine J. Silvestri, GE Distributed Power, responsabile Service Operations

– Considerazioni finali – Valter Quercioli Federmanager Toscana, Presidente

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“Per non credere che sia impossibile cambiare”. Convegno di Federmanager Torino sui temi di ‘Esplorare i confini’-18 gennaio

mercoledì

18

gennaio

alle ore:

18.00

 

Auditorium Banca Popolare di Novara, P.zza SanCarlo 196

Leadership partecipativa

Per non credere che sia impossibile cambiare

Il convegno discuterà a partire dai temi del libro di Luisa Pogliana  Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende.  Siamo grate a Marina Cima per l’impegno che ha reso possibile questo convegno.

Programma

(Seguirà a breve la locandina ufficiale con le informazioni complete).

18,00 Registrazione partecipanti

18,30 Saluti e apertura convegno
Massimo Rusconi – Presidente Federmanager Torino
Marina Cima – Coordinatrice Gruppo Minerva Torino

18,45 Discutono con l’autrice di come è possibile cambiare un mondo in trasformazione tra potere e differenza

Luisa Pogliana–  Autrice del libro
Anna Deambrosis – Direttore Welfare e AD Blue Assistance in Reale Mutua Ass.
Renata  Tebaldi -Coordinatrice Nazionale  Federmanager Minerva

Barbara Graffino – Presidente  YES4TO

Laura  Filippi –  Presidente CDAF –  Club  Dirigenti  Finanziari  Torino

Irene Canavese  – Fondazione  ADECCO  per le Pari Opportunità

Antonella Negro

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Federmanager Treviso,11 ottobre: incontro sui temi di ‘Le donne il management la differenza’

giovedì

21

settembre

alle ore:

 

Venerdì 11 ottobre 2013 alle ore 17.45 , Villa Braida , Via Bonisiolo 16/b – Mogliano Veneto
Ida Gasparetto, Direttore Federmanager Treviso e Belluno, invita alla presentazione del libro
“Le donne il management la differenza, un altro modo di governare le aziende”  di Luisa Pogliana 
Ne discuteranno con lei  Tiziana Rosato, Chief People & Organisation Officer OTB Group,  Michela Possamai, Dirigente Scolastico Pubblica Amministrazione USR Veneto e Docente universitaria a contratto IUSVE,  Simonetta Rubinato, Sindaco di Roncade  e Deputata.

Riportiamo l’intervento introduttivo ai temi, di  Luisa Pogliana

Questo libro viene da un problema non da poco che ho vissuto nei molti anni del mio lavoro da manager: il rapporto con il potere aziendale. Quando sono arrivata a coprire ruoli molto vicini al vertice aziendale, mi aspettavo di entrare nel luogo delle grandi strategie. E vedevo invece molto spesso la lontananza dalla realtà dell’azienda e la focalizzazione sul proprio potere personale. Eppure per molto tempo ho pensato che fosse un’incapacità mia di capire quelle dinamiche. Ma ho poi avuto modo di vedere che invece è un vissuto comune a molte donne,

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