SPAZIO 24: Annamaria Rigoni con Luisa Pogliana su ‘Esplorare i confini’

lunedì

28

novembre

alle ore:

18.30

 

Via Zurigo 24 - Milano - MM1Inganni

Lunedì 28 novembre 2016, 18.30-20.00 presso Spazio24- Formazione e Counseling 

Via Zurigo 24 – Milano – MM1Inganni

conversazione con Luisa Pogliana – autrice del libro 

“Esplorare i confini – Pratiche di donne che cambiano le aziende”

Annamaria Rigoni introduce l’autrice

Durante l’incontro ci confronteremo su come una donna in azienda può “misurarsi con i vincoli senza perdere il proprio orientamento, trovare un equilibrio tra libertà e necessità, spostare i limiti sempre più in là” , “perchè è importante cambiare l’agire manageriale nella prassi quotidiana, non solo nei grandi progetti”. Perchè quando si sposta un confine “spesso si trovano più cose e cose diverse da quelle che cercavamo“, e “uscire dai confini delle regole codificate, ma oggi inadeguate permette di realizzare politiche che hanno effetti positivi“, “la conoscenza si evolve, cambia, si sviluppa” “nella pratica si sviluppa altra conoscenza e si scoprono nuove soluzioni“.  Affinché i nostri progetti e realizzazioni non rimangano delle “palme solitarie” attaccabili in ogni momento da chi gestisce oggi il potere,

[…]

Le donne cambiano il potere o il potere cambia le donne? Luisa Pogliana l’8 aprile 2015 a Torino alla Tavola rotonda in occasione dello spettacolo teatrale ‘Divagazioni sul potere’

mercoledì

08

aprile

alle ore:

15:30

 

Circolo dei lettori - via Bogno, 9 - Torino

‘Le donne cambiano il potere o il potere cambia le donne?’ Luisa Pogliana per Donnesenzaguscio partecipa a un incontro con altre donne che hanno ispirato con i loro scritti lo spettacolo teatrale “Divagazioni sul potere”, del gruppo teatrale “Non mi arrendo, non mi arrendo”
Qui sotto l’invito alla tavola rotonda e allo spettacolo
.

[…]

DONNE NEI CONSIGLI DI AMMINISTRAZIONE. DOV’ E’ LA DIFFERENZA? Un intervento di Luisa Pogliana

Poco tempo fa parlavo con un amico, AD di una multinazionale, che aveva già attuato in azienda politiche di inserimento delle donne nei livelli decisionali. Eppure, mi diceva, se non ci fosse questa legge noi adesso non ci staremmo chiedendo quali donne possiamo mettere nel CdA.  Dico questo per sgomberare il campo: dove ci sono limiti alla libertà vanno abbattuti, dove la cultura non cambia servono anche le forzature di legge. Ma voglio anche dire che la legge non basta. Che una maggior presenza di donne nei luoghi decisionali non è di per sé sufficiente a cambiare, che il cambiamento passa piuttosto dalla differenza di visione che donne consapevoli possono portare in quei luoghi.

E penso che per arrivare a questo occorra cominciare dal fare chiarezza sul nostro rapporto con il potere in azienda. Il libro a cui fa riferimento il mio interevento – Le donne il management la differenza– è proprio nato per affrontare questo nodo politico, e un evidente paradosso che ci troviamo spesso di fronte. Quello che vediamo spesso succedere, infatti, non sono solo azioni di chiusura alle donne dei luoghi decisionali da parte di chi oggi detiene il potere. Ci sono anche fattori culturali che agiscono indirettamente in questa esclusione delle donne.

[…]

Un articolo sull’incontro di Donnesenzaguscio PRATICHE DI CAMBIAMENTO nella rivista VIA DOGANA

giovedì

21

settembre

alle ore:

 

E’ appena uscito il n° 100 di Via Dogana, la rivista della Libreria delle Donne di Milano.
Nell’inserto Pausa Lavoro Giordana Masotto ha scritto un articolo, Manager sull’orlo del potere, riprendendo alcuni punti dell’incontro
UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE: PRATICHE DI CAMBIAMENTO
che abbiamo fatto lo scorso gennaio (segnalato nel post precedente a questo). […]

UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE: UN INCONTRO SU PRATICHE DI CAMBIAMENTO.

giovedì

21

settembre

alle ore:

 

L’ASSOCIAZIONE DONNESENZAGUSCIO

invita a un incontro alla Casa di Vetro,

via Sanfelice 3, Milano

giovedì 19 gennaio 2012, 18.30-20.30

UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE: PRATICHE DI CAMBIAMENTO

Oggi nel management ci sono donne che in questi ruoli hanno manifestato una visione diversa e un atteggiamento orientato al cambiamento, da cui discendono una diversa concezione dell’azienda e delle regole del suo funzionamento. Portano con sé consapevolezze che orientano il loro agire. Hanno così sviluppato pratiche innovative, mostrando che le loro idee non sono impossibili da attuare: sono state realizzate, e con beneficio per chi lavora e per l’azienda.

Proponiamo di parlarne partendo da alcuni nodi che toccano specificamente le donne: l’organizzazione del lavoro, innanzitutto, ma non solo. E’ possibile modificare la rigidità insensata dell’organizzazione attuale? Trovare soluzioni a bisogni immediati, ma che agiscano sul cambiamento della cultura aziendale? Dare valore all’identità intera delle donne, nella maternità e nel lavoro al tempo stesso? Aprire l’accesso ai posti qualificati? E non dovervi rinunciare per una scelta di vita completa?

Abbiamo trovato aspetti interessanti nell’esperienza di alcune donne manager:

ANNA DEAMBROSIS,

[…]

Incontro con l’autrice Luisa Pogliana

giovedì

21

settembre

alle ore:

 

“Le donne il management la differenza.
Un altro modo di governare le aziende”
Incontro con l’autrice Luisa Pogliana
giovedì 10 maggio 2012 – ore 17:00 Varese, Villa Recalcati – Sala Convegni, piazza Libertà, 1 
 
In questo momento di crisi sono necessari tutti i contributi che possono aiutare una ripresa economica. Molti pensano a una piena presenza delle donne nel mondo del lavoro a tutti i livelli, come fattore di sviluppo. Ma è solo un problema di quantità, perché c’è bisogno di tutte le risorse, o dalle donne viene anche un apporto diverso?
Il nuovo libro di Luisa Pogliana propone questa prospettiva. Partendo dalla sua esperienza e dal confronto con altre donne manager, ha messo a fuoco un diverso modo di concepire l’azienda e di dirigerla. Che porta benefici all’azienda e alle persone che vi lavorano. Che dà speranza.

Intervengono:
Luisa Pogliana, Presidente dell’associazione Donnesenzaguscio
Maria Luisa Nolli, C.E.O. Areta International s.r.l. Gerenzano Maria Adele Brusa, legale rappresentante T.B.M. s.rl. Bisuschio 
Elena Sartorio, Presidente Consulta Femminile Provinciale

[…]

Le DONNE: UN DIVERSO GOVERNO DELLE AZIENDE. Una conferenza di Luisa Pogliana, con Maria Cristina Koch al Piccolo Teatro di Milano

giovedì

21

settembre

alle ore:

 

(cliccare sull’immagine per ampliarla)


La Casa di Vetro
con
PICCOLO TEATRO – TEATRO D’EUROPA

in occasione dello spettacolo “La compagnia degli uomini”
di Edward Bond
presentano

un incontro con Luisa Pogliana,
condotto con Maria Cristina Koch

sul tema

LE DONNE: UN DIVERSO GOVERNO DELLE AZIENDE

Giovedì 10 febbraio 2011, ore 18.30
Piccolo Teatro Grassi, via Rovello 2, Milano

[…]

LE DONNE: UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE – Intervento introduttivo di Luisa Pogliana all’incontro di Milano

(Milano, 3 febbraio, 18.30, Casa di Vetro, via Sanfelice 3)

Dico rapidamente da dove arriva e cosa vuole essere questo incontro. Essere donna e manager è stata la mia vita di lavoro. Via via che vivevo questa esperienza sentivo il bisogno di ragionare su questa realtà. Così ho coinvolto in un percorso di riflessione altre donne manager, e questo è poi diventato il libro Donne senza guscio. Libro che ha suscitato molti incontri di discussione nell’ultimo anno e mezzo. Ad un certo punto mi sono resa conto che c’era un forte bisogno di andare avanti soprattutto a proposito del rapporto con il potere in azienda. Un punto che risultava particolarmente problematico. Su questo si è sviluppato uno scambio intenso con alcune donne, che ci ha portate a costituire questa piccola associazione, come strumento per continuare a ragionare e mettere in circolo pensieri e pratiche sulla specificità del nostro lavoro. Abbiamo cominciato proprio dal rapporto con il potere in azienda, attraverso colloqui con donne manager, che con il potere si confrontano ogni giorno. E vogliamo proporre questo tema di discussione anche ad altre donne interessate, con incontri come questo.

Comincio dunque a proporre alcuni punti di partenza.

[…]

LE DONNE: UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE – Incontro a Milano

giovedì

21

settembre

alle ore:

 

Mi fa piacere invitarvi all’incontro presentato qui di seguito. Vorremmo, io e le altre donne che lo hanno pensato, che fosse un momento vero di discussione, di costruzione comune di conoscenza e consapevolezza. Un incontro tra donne, perché ci pare necessario partire dalle nostre visioni, esperienze, pensieri a proposito del governo delle aziende. Un incontro dove ogni contributo sia importante, dove pensieri diversi siano visti non come separazione ma come arricchimento di prospettive. Un primo momento di un percorso che potrebbe continuare se troveremo utile e interessante approfondire insieme. Per poi mettere in circolo quanto emergerà.

Luisa Pogliana

L’associazione DONNESENZAGUSCIO

in collaborazione con LA CASA DI VETRO

centro culturale dedicato alle donne e alle professioni

propone a tutte le donne interessate un incontro sul tema

LE DONNE: UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE

3 febbraio 2011, ore 18.30, via Sanfelice 3, Milano.

La presenza delle donne nel mondo del lavoro, anche nelle posizioni dirigenziali, ha cambiato sostanzialmente la realtà della vita aziendale, dove le donne hanno portato una differente visione del lavoro, del modo di essere manager,

[…]