Luisa Pogliana – Per molti anni Direttrice di una staff in un grande gruppo editoriale, poi consulente sui mercati internazionali, ha lavorato in 17 paesi di 4 continenti. Ha collaborato con due commissioni UE. Nel 2010 ha fondato con altre l’associazione donnesenzaguscio. Ultimo libro: Una sorprendente genealogia. L’autorità femminile nel management dall’800 a oggi (Guerini, 2022). Vive a Milano.
Isabella Covili Faggioli – Dopo anni come Direttrice del Personale in aziende italiane e multinazionali, ha fondato una società di ricerca del personale. Prima Presidente di AIDP nazionale, è presidente di Fondazione AIDP. Cofondatrice di donnesenzaguscio. Ha pubblicato il libro Non possiamo salvare il mondo ma ci proviamo (Guerini, 2024). Vive a Bologna.
Anna Deambrosis – Già Amministratrice Delegata di un’azienda del più grande gruppo assicurativo italiano, è da diversi anni responsabile Change Management dello stesso Gruppo. Cofondatrice di donnesenzaguscio. Vive a Torino.
Giuseppina Grimaldi – Per molti anni Direttrice Centrale Organizzazione e Sistemi di uno storico gruppo ospedaliero privato, è ora Direttrice Amministrativa di un grande ospedale dello stesso gruppo. Cofondatrice di donnesenzaguscio. Vive a Palermo.
Marilena Ferri – Dopo una carriera in aziende multinazionali come HR Director e membro del CdA, è attualmente Direttrice Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo di una banca finanziaria leader in Europa. Vive a Milano.
Paola Rocca – Dopo anni di gestione finanziaria di società europee e extraeuropee, e delle società finanziarie di un gruppo multinazionale dell’automotive, è adesso CFO di una società privata con partecipazione pubblica. Vive a Torino.
Patrizia Di Pietro – Ha collaborato all’inizio con la nostra organizzazione.
Donnesenzaguscio nasce dal bisogno di riflettere sull’essere donna e manager.
Una di noi, Luisa Pogliana, ha cominciato con una ricerca, da cui è nato un libro, Donne senza guscio, cha ha portato a molti incontri su questi temi: un bisogno molto vivo.
Così ci siamo incontrate e abbiamo deciso di continuare a ragionare e agire politicamente insieme su una realtà che è parte importante della nostra vita.
Abbiamo pensato l’associazione come luogo di incontro tra donne che hanno in comune il lavoro di manager e l’interesse a confrontarsi sul senso di questo lavoro, su come ricopriamo ruoli direttivi, su come pensiamo il potere. Per trasmetterci orientamenti e esperienze, che ci diano più forza e strumenti nel lavoro di ogni giorno.
Vogliamo valorizzare e diffondere pensieri e pratiche di management realizzate da donne, in discontinuità con i convincimenti dominanti, che aprono nuove possibilità e portano vantaggi per l’azienda e chi vi lavora.
Vogliamo contribuire a sostenere e sviluppare i percorsi delle donne che in azienda si sentono di assumere la responsabilità del governo a tutti i livelli.