UN PASSO IN ALTO: COM’E’ ANDATO L’INCONTRO A MILANO? Una sintesi, e le nostre parole
E’ stato utile e coinvolgente, a volte sorprendente, e abbiamo anche riso un po’. Convinte dell’importanza di entrare nei livelli decisionali alti, dove è possibile cambiare la cultura aziendale ora solo maschile e misogina, ne abbiamo discusso sotto vari aspetti. Cercando possibilità nell’esperienza di donne che in questi ruoli ci sono già e di tutte.di donne […]
Congresso FIOM: Luisa Pogliana invitata all’assemblea delle metalmeccaniche
Riccione, 13 dicembre Ore 18.00 «Il Lavoro ha: parlano le metalmeccaniche». Partecipano: Giordana Masotto (cofondatrice della Libreria delle donne di Milano), Luisa Pogliana (Donne senza guscio), Lola Santos Fernàndez (docente dipartimento di Scienze politiche, Università di Siena), Lella Palladino (presidentessa D.i.Re, rete dei centri antiviolenza), Antonella Veltri (vice presidentessa D.i.Re), un’attivista di «Non una […]
Ottica della responsabilità. Un articolo di Luisa Pogliana (estratti dal libro “Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende”, in uscita a settembre, Guerini)
“Mi sono orientata con i miei princìpi etici”, “Ho fatto quello che mi sembrava giusto”, “Si può fare profitto rispettando dei valori” “La responsabilità di influenzare le cose nella direzione in cui credo… Nel mio ruolo la responsabilità verso gli altri è molto rilevante… Sento la responsabilità nei confronti di famiglie il cui futuro dipende […]
Distinguere il tempo dall’orario. Un articolo di Luisa Pogliana (estratti dal libro “Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende”, in uscita a settembre, Guerini)
Responsabilità, obiettivi, fiducia, flessibilità, tempo. E’ l’onda del momento, dovuta all’esplosione di interesse per il cosiddetto lavoro agile, smart work. In realtà sono anni e anni che le donne dicono e fanno molto dentro le aziende rispetto a questo. Perché, a partire dall’esperienza personale della maternità e del farsi carico di tutte le necessità della vita oltre […]
Un mostro vincibile. Da una cultura di potere a una cultura di governo.
Il potere cambia tutti. Ci ricordiamo di Spinrad che in pieno 1969 pubblica il libro Jack Barron Show, dove un ideologo del ’68 fondatore di un partito ribelle finisce per condurre un programma televisivo con milioni di spettatori. Da lì non esce più perché, dice, il potere è come avere la scimmia sulla spalla. Il […]
Una lezione all’Università Cattolica su “Le donne il management la differenza”
Il prof. Ripamonti, docente di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la Facoltà di Psicologia dell’Università Cattolica di Milano, ha invitato Luisa Pogliana a tenere un incontro con allieve e allievi di questo corso sui temi del libro “Le donne il management la differenza”. L’incontro si terrà Mercoledi 30 Aprile, dalle 12.30 alle 14.30, all’Università […]
Isabella Covili: Microsoluzioni. Fare il bene delle persone facendo il bene dell’azienda.
Intervento di Isabella Covili Faggioli al Convegno Le donne il management la differenza Fare il bene delle persone facendo il bene dell’azienda. E’ l’idea che ha sempre guidato il mio lavoro. Molte donne lo fanno molto bene, cercando di portare in azienda una diversa concezione del mondo del lavoro e del modo di essere manager. Perché […]
Il senso politico di ‘Le donne il management la differenza’. Un intervento di Lia Cigarini
Il libro ‘Le donne il management la differenza’ è stato discusso in un incontro alla Libreria delle Donne di Milano. L’incontro è stato voluto in particolare da Lia Cigarini, che ne ha spiegato le ragioni. Riportiamo qui alcuni punti del suo intervento (per noi un contributo importante, del quale le siamo grate). Io ho, come […]
AIDP PRESENTA il libro di Luisa Pogliana LE DONNE, IL MANAGEMENT, LA DIFFERENZA
Giovedì 17 gennaio ore 17.30, PALAZZO DEL LAVORO Gi Group – Piazza IV Novembre, 5 – Milano AIDP presenta il libro di Luisa Pogliana LE DONNE, IL MANAGEMENT, LA DIFFERENZA Un altro modo di governare le aziende (Guerini e Associati) Con Luisa Pogliana interverranno : Patrizia Di Pietro – HR Director, Commercial Functions […]
Donne manager e talenti sprecati. Per un censimento delle competenze
di Luisa Pogliana (scritto per il sito del Concorso letterario nazionale Lingua Madre) Qualche tempo fa ero all’Università Statale di Milano per una presentazione di un mio libro sulla realtà delle donne manager nelle aziende italiane. Erano venute a parlarne, tra le altre, alcune rappresentanti di istituzioni politiche. A un certo punto vedo entrare […]