FEDERMANAGER – Firenze 24 maggio Convegno GIOVANI E DONNE SALVERANNO L’INDUSTRIA

FEDERMANAGER TOSCANA    Firenze 24-25 maggio 2017 Florence Learning Center – Auditorium, General Electric – Nuovo Pignone, Via Perfetti Ricasoli 78 Invita al convegno  MANAGEMENT FUTURO  24 pomeriggio dalle 14 alle 18: GIOVANI E DONNE SALVERANNO L’INDUSTRIA – In che modo le donne cambiano l’azienda?  Maria De Renzis, Alessandra Marmi, Michela Querci, Raffaella Rossi. Gruppo Minerva – Nuovi […]

Radio 24: Intervista a Luisa Pogliana sul libro ‘Esplorare i confini’

Ecco la registrazione dell’intervista di Gianfranco Fabi a Luisa Pogliana a proposito del libro ‘Esplorare i confini’. Su Radio24, programma Economia in pagine. https://player.fm/…/economia-in-pagine-del-giorno-22102016-… Economia In Pagine Del Giorno 22/10/2016: Luisa Pogliana: L’esperienza Innovativa Delle Donne Manager Parte Dalla Loro Capacità Di Superare I Modelli Consolidati – Economia In Pagine (podcast)

Una recensione di ‘Esplorare i confini’ su Wall&Street del Giornale

In questa recensione ho anche scoperto di essermi occupata di ‘crisis management’ che nel libro ho chiamato ‘salvare le aziende in condizioni estreme’. Un esempio di come gli uomini valorizzano i loro pensieri con un nome formalizzato. Noi li chiamiamo per quello che sono, e per questo la cultura di management corrente li banalizza. LP […]

Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende

Il libro è frutto di un progetto comune di Donnesenzaguscio Responsabilizzazione e autonomia diffusa, lavoro collaborativo, patti di fiducia reciproca, far emergere le capacità ignorate, governare il tempo… Sono alcuni temi di questo libro di management e di donne, che parte da un assunto: aziende e lavoro sono drasticamente cambiati, occorre un altro management. Serve […]

Incontro AIDP su Nuovi Orientamenti di Management: Pratiche di Donne che cambiano le aziende. A partire dal libro di Luisa Pogliana “Esplorare i confini”

AIDP Emilia-Romagna Nuovi Orientamenti di Management: Pratiche di Donne che cambiano le aziende 15 settembre, ore 17.30, UNICA Unipol, Villa Boncompagni, San Lazzaro di Savena (Bologna) Raccogliendo una sollecitazione del gruppo AIDP Diversity abbiamo creato un’occasione per riflettere sui nuovi criteri di management che stanno emergendo e che stanno portando, anche nella nostra regione, risultati […]

Ottica della responsabilità. Un articolo di Luisa Pogliana (estratti dal libro “Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende”, in uscita a settembre, Guerini)

“Mi sono orientata con i miei princìpi etici”, “Ho fatto quello che mi sembrava giusto”, “Si può fare profitto rispettando dei valori”  “La responsabilità di influenzare le cose nella direzione in cui credo…  Nel mio ruolo la responsabilità verso gli altri è molto rilevante… Sento la responsabilità nei confronti di famiglie il cui futuro dipende […]

Responsabilità e fiducia. Un articolo di Luisa Pogliana (estratti dal libro “Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende”, in uscita a settembre, Guerini)

Organizzazioni senza gerarchia, auto-organizzazione, co-opetizione, accountabilty. Sono le parole della moda attuale nelle discussioni aziendali. Ci sono sempre delle ondate che attraversano il pensiero di management nelle sue varie articolazioni. Ma, scontato l’effetto moda, quello che interessa è il perché di quell’onda, in quel momento.  Le parole-chiave sono sintomi: per esempio, dietro il solito inglese, […]

Distinguere il tempo dall’orario. Un articolo di Luisa Pogliana (estratti dal libro “Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende”, in uscita a settembre, Guerini)

Responsabilità, obiettivi, fiducia, flessibilità, tempo. E’ l’onda del momento, dovuta all’esplosione di interesse per il cosiddetto lavoro agile, smart work. In realtà sono anni e anni che le donne dicono e fanno molto dentro le aziende rispetto a questo. Perché, a partire dall’esperienza personale della maternità e del farsi carico di tutte le necessità della vita oltre […]