“Quello che queste storie ci comunicano non è solo come può essere il management.
E’ anche come queste donne stanno nel management: persone che vivono la loro vita in questo ruolo, come in ogni altro momento. Infatti le sentiamo parlare di situazioni e azioni, metodi e princìpi, senza separarle dai sentimenti che accompagnano tutto questo. Piacere e passione, paura e rabbia, affetti e orgoglio”.
L’incontro è aperto al pubblico esterno.
Sempre più pressanti vincoli esterni rendono gli spazi di azione dei manager sempre più stretti. Ma alcuni vincoli non sono insuperabili. E in ogni caso
“Non è difficile comandare, è difficile obbedire…Non potrei mai rinunciare alle mie convinzioni”, “il potere del manager serve per decidere, più che comandare”, “l’organizzazione del
La cura – nel pensiero di Arendt – è una ‘ansiosa preoccupazione’, perché siamo insoddisfatti di come vanno le cose, e siamo spinti ad agire