Valorizziamo le esperienze di donne che cambiano le visioni di management con effetti positivi. HAI UNA ESPERIENZA DA RACCONTARE?
Vediamo oggi nelle azienda che un punto di vista differente portato da molte donne manager si traduce in nuovi pensieri e nuove pratiche, con effetti positivi. Eppure queste esperienze spesso non vengono valorizzate proprio perché non rispondono a modelli e teorie consolidate. Le donne stesse -per questa ragione- ne parlano poco: ai loro occhi sembrano […]
ARIELE, Associazione Italiana di Psicosocioanalisi: Nuova data per l’incontro ‘ So-stare nel potere’, Milano, 11 APRILE
GIOVEDI’ 11 APRILE, 17.30-19.45, Via Montepulciano 11, ARIELE vi invita ad un incontro (già convocato per il 22 marzo e rinviato per lo sciopero dei trasporti) So-stare nel potere: è possibile un altro modo di governare le aziende? Conversazione con Luisa Pogliana, autrice del libro LE DONNE IL MANAGEMENT LA DIFFERENZA LUISA POGLIANA racconterà il […]
Incontro a Milano 23 gennaio “UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE”- Ciclo Economia d’altro genere, Cicip&Ciciap
Mercoledì 23 gennaio, ore 19, Cicicp&Ciciap, via Col di Lana 8, Milano. 4° incontro del ciclo ‘Economia d’altro genere’ su UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE, con FABRIZIA PALOSCIA, autrice di FABRICA ETHICA, UN’UTOPIA APPLICATA – LUISA POGLIANA, autrice di LE DONNE IL MANAGEMENT LA DIFFERENZA – Coordina Angela Di Luciano
UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE: UN INCONTRO SU PRATICHE DI CAMBIAMENTO.
L’ASSOCIAZIONE DONNESENZAGUSCIO invita a un incontro alla Casa di Vetro, via Sanfelice 3, Milano giovedì 19 gennaio 2012, 18.30-20.30 UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE: PRATICHE DI CAMBIAMENTO Oggi nel management ci sono donne che in questi ruoli hanno manifestato una visione diversa e un atteggiamento orientato al cambiamento, da cui discendono una diversa […]
Articoli: Donne e potere in azienda: Tutta un’altra storia
Quando si parla di come le donne possono o dovrebbero organizzarsi nel modo del lavoro per acquisire potere si parla in genere di lobby femminili o di networking. In realtà in Italia troviamo dei veri network solo in poche multinazionali dove questa struttura è quasi prevista dall’organizzazione aziendale. E quanto alle lobby, troviamo organizzazioni con […]