Una recensione di Elisabetta Crolla per ISPER

Le donne sono portatrici di un cambiamento manageriale che riguarda tutti, uomini e donne, e questa visione dirompente ha una storia, precisa e rintracciabile, dall’800

“Management, il pensiero dirompente delle donne”: un bell’articolo di Maria Cristina Origlia dedicato al libro di Luisa Pogliana ‘Una sorprendente genealogia. L’autorità femminile nel management