‘Donne senza guscio’ su Working Mothers Italy
Sul il tema specifico. Gli scambi che ho avuto con loro, in particolare con Manuela Marzola, sono stati costruttivi (e piacevoli).
La mia mamma fa un lavoro tipo dirigente d’azienda. Cosa pensano i figli delle donne dirigenti del lavoro delle loro madri.
Qualche tempo fa parlavo con Marella Caramazza, direttore generale dell’ISTUD, che aveva accettato di partecipare ad una mia ricerca sulle donne manager. Con Marella, che ha due figli, emerge un aspetto già ricorrente nelle altre interviste: i sensi di colpa delle mamme dirigenti. Ovvero uno dei nodi comuni a tutte le donne che lavorano e […]
Presentazioni in anteprima – CATANIA
La seconda presentazione in anteprima del libro si tiene a Catania, in quattro diversi incontri: lunedì 20 luglio 2009-alle 16.30 presso la Ludoteca Favolandia, piazza Cavour 23-alle 19 presso il Lido di Licuti, viale Ruggero di Lauria 4martedì 21 luglio-alle 12.30 presso Haiku, via Quintino Sella 28-alle 16.30 presso il Lido dei Ciclopi, via Provinciale […]
Presentazione in anteprima- BOLOGNA
Mercoledì 1 luglio ore 17.30, BolognaVilla Aretusi, Via Aretusi 5 Anteprima del libro in uscita a settembre : DONNE SENZA GUSCIOPercorsi femminili in aziendadi Luisa Poglianaedito da Guerini e Associati discutono con l’autrice: Isabella Covili Faggioli -Presidente Nazionale AIDP PromotionRossella Seragnoli- HR Manager di Crown Aerosols ItaliacoordinaMarco Biagi – Presidente AIDP Emilia Romagna e Direttore […]
Articoli: Potete fidarvi delle donne
“Quando lavoravo nell’azienda precedente, ci fu un momento di crisi molto seria. Fui convocata dal mio capo, mi disse che contava molto su di me, perché ero tra gli elementi migliori. Io uscii tutta orgogliosa di questo atto di stima e di fiducia, e mi impegnai in modo straordinario per diversi mesi. Quando si videro […]
Uno scambio con Anna Zavaritt
Anna Zavaritt:E’ vero che la base della motivazioni in azienda è diversa tra uomini e donne? Il fatto che spesso le prime lavorino per la soddisfazione e l’impegno personale, i secondi per i risultati e quindi i soldi non dipende anche da una diversa politica retributiva?Si parla molto in questo periodo di “role modeling”: è […]
Articoli: Donne e potere in azienda: Tutta un’altra storia
Quando si parla di come le donne possono o dovrebbero organizzarsi nel modo del lavoro per acquisire potere si parla in genere di lobby femminili o di networking. In realtà in Italia troviamo dei veri network solo in poche multinazionali dove questa struttura è quasi prevista dall’organizzazione aziendale. E quanto alle lobby, troviamo organizzazioni con […]
Recensioni: Il come e il cosa
Abbracciare l’orsodi Giovanna Galletti, Gianna Mazzini e Luisa PoglianaGuerini e Associati, Milano 2008 COSASono andato a visitare il nostro call center del Veneto. Quando sono entrato non potevo credere ai miei occhi. Il direttore aveva fatto sistemare in un angolo un gigantesco orso di peluche. A cosa serve? Gli ho chiesto. Quando le persone non […]
Articoli: Diversit
Della diversità si parla molto, moltissimo di questi tempi. Soprattutto delle diversità di genere. I convegni e i libri si moltiplicano, gli esperti e i consulenti hanno molto lavoro: la diversità è l’ultimo cavallo di battaglia del politicamente corretto e l’ultima qualificazione distintiva dei guru aziendali. Perché allora i cambiamenti di cultura e prassi aziendale […]
Articoli: Gli abiti di Soon Ching Ling. Ai margini di un viaggio di lavoro
Il viaggio di lavoro, in apparenza, potrebbe apparire un non viaggio: si arriva nel solito aeroporto, più o meno uguale ad ogni altro, taxi, hotel, ristoranti di lusso standardizzato, sala riunioni, colloqui in basic english sottocodice manageriale.Eppure, se si tengono gli occhi aperti, il viaggio di lavoro mostra più di qualunque viaggio turistico, più o […]