Ragionare sul vissuto fonda un pensiero politico. Un articolo di Luisa Pogliana per L&M
Il management che vediamo in azione ogni giorno ripete troppo spesso la stessa storia. Manca un nuovo agire perché manca un nuovo pensiero. Ma un contributo diverso viene oggi dalle donne. E’ il risultato di uno scarto che molte manager hanno fatto rispetto alla questione, spesso problematica, del rapporto con il potere in azienda. Hanno superato […]
Una lezione all’Università Cattolica su “Le donne il management la differenza”
Il prof. Ripamonti, docente di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la Facoltà di Psicologia dell’Università Cattolica di Milano, ha invitato Luisa Pogliana a tenere un incontro con allieve e allievi di questo corso sui temi del libro “Le donne il management la differenza”. L’incontro si terrà Mercoledi 30 Aprile, dalle 12.30 alle 14.30, all’Università […]
Un punto di vista differente cambia la cultura e le prassi in azienda. Intervento di Luisa Pogliana al seminario LUD su Donne e Uomini, nuovi modi di essere insieme nel lavoro
Presso la Libera Università delle Donne di è in corso in corso un ciclo dei Seminari curato da Barbara Mapelli , sul tema ‘Tra Donne e Uomini, nuovi modi di essere insieme. Pensieri, esperienze, emozioni tra soggetti e generazioni’. Lo scorso febbraio si è tenuto un incontro su questa prospettiva rispetto al lavoro. Hanno introdotto la discussione Marco Deriu e Luisa […]
Donne che guardano al futuro. Un incontro a Udine sul libro ‘Le donne il management la differenza’
Il Comitato Donne che guardano al futuro ha presentato a Udine lo scorso 28 febbraio il programma di lavoro per il 2014. Con l’occasione ha organizzato un incontro con Luisa Pogliana per presentare il libro Le donne, il management, la differenza. Un altro modo di governare le aziende. Chiara Gallo, presidente del Comitato, ha aperto […]
Donne e Uomini, nuovi modi di essere insieme: Nella formazione e sul lavoro. Luisa Pogliana con Marco Deriu
Libera Università delle Donne – Corso di Porta Nuova, 32 Milano - Sabato 15 febbraio dalle 14.30 alle 18 Secondo ciclo dei Seminari 2013/14 curato da Barbara Mapelli Tra Donne e Uomini, nuovi modi di essere insieme Pensieri, esperienze, emozioni tra soggetti e generazioni Incontro su: Nella formazione e sul lavoro Ne discutono con noi Marco […]
Far emergere e ragionare sul vissuto diventa fondante di un pensiero politico. Cosa abbiamo raccolto dal convegno “Le donne il management la differenza”.
E’ stato un bell’incontro, non lo diciamo solo noi, convinte che sia stato un passo avanti importante. L’hanno detto molte che hanno partecipato. E’ stato un interessante scambio tra le manager che hanno raccontato la loro esperienza (“non primedonne, come talvolta capita a chi raggiunge posizioni importanti”) e le donne che le hanno ascoltate e […]
28 novembre, Milano. Convegno di Donnesenzaguscio LE DONNE IL MANAGEMENT LA DIFFERENZA. UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE E’ POSSIBILE
LE DONNE IL MANAGEMENT LA DIFFERENZA. UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE È POSSIBILE Un convegno proposto da Donnesenzaguscio con il patrocinio del comune di Milano, Assessorato alle Politiche del Lavoro e di AIDP – Associazione Italiana per la Direzione del Personale Milano, Società Umanitaria, ingresso via San Barnaba 48, Sala Cinema 28 novembre 16.00-20 (puntuali) […]
Un incontro di IDEE-BCC a Bologna 10/9/13 con Isabella Covili e Luisa Pogliana
iDEE, l’Associazione delle Donne del Credito Cooperativo, con la Federazione delle Banche di Credito Cooperativo dell’Emilia Romagna, Martedì 10 settembre 2013 ore 16,30 – 18,30 , presso la sede della Federazione , invita all’incontro su: La leadership al femminile come spinta all’innovazione Atteggiamenti e competenze di domani per affrontare gli inevitabili cambiamenti Il mondo del lavoro […]
Allentare il controllo e condividere le responsabilità
S.E. HR manager in una multinazionale: trovare una nuova organizzazione della sua struttura di lavoro per consentire la maternità di chi la dirige, senza sostituzioni e blocchi di carriera. S.E. parla di come ha trasformato il ‘problema’ della propria maternità in un evento ‘naturale’. Così efficace che la risposta all’emergenza diventa l’orientamento stabile dell’organizzazione. Tutto si […]
Cambiare la cultura aziendale e organizzativa. Luisa Pogliana al Convegno ‘Famiglie, lavori e nuovo welfare’, Provincia di Milano
Ringrazio che si sia voluto ascoltare anche un punto di vista non istituzionale, un punto di vista che viene dalle donne, da molte donne nel management. Parlando di aziende,che sono tra i soggetti coinvolti nei temi di questo convegno, penso che sia importante considerare i problemi che derivano dalla cultura aziendale. Bisogna partire da un […]