Articoli: Potete fidarvi delle donne

“Quando lavoravo nell’azienda precedente, ci fu un momento di crisi molto seria. Fui convocata dal mio capo, mi disse che contava molto su di me, perché ero tra gli elementi migliori. Io uscii tutta orgogliosa di questo atto di stima e di fiducia, e mi impegnai in modo straordinario per diversi mesi. Quando si videro […]

Uno scambio con Anna Zavaritt

Anna Zavaritt:E’ vero che la base della motivazioni in azienda è diversa tra uomini e donne? Il fatto che spesso le prime lavorino per la soddisfazione e l’impegno personale, i secondi per i risultati e quindi i soldi non dipende anche da una diversa politica retributiva?Si parla molto in questo periodo di “role modeling”: è […]

Articoli: Donne e potere in azienda: Tutta un’altra storia

Quando si parla di come le donne possono o dovrebbero organizzarsi nel modo del lavoro per acquisire potere si parla in genere di lobby femminili o di networking. In realtà in Italia troviamo dei veri network solo in poche multinazionali dove questa struttura è quasi prevista dall’organizzazione aziendale. E quanto alle lobby, troviamo organizzazioni con […]

Recensioni: Il come e il cosa

Abbracciare l’orsodi Giovanna Galletti, Gianna Mazzini e Luisa PoglianaGuerini e Associati, Milano 2008 COSASono andato a visitare il nostro call center del Veneto. Quando sono entrato non potevo credere ai miei occhi. Il direttore aveva fatto sistemare in un angolo un gigantesco orso di peluche. A cosa serve? Gli ho chiesto. Quando le persone non […]

Articoli: Diversit

Della diversità si parla molto, moltissimo di questi tempi. Soprattutto delle diversità di genere. I convegni e i libri si moltiplicano, gli esperti e i consulenti hanno molto lavoro: la diversità è l’ultimo cavallo di battaglia del politicamente corretto e l’ultima qualificazione distintiva dei guru aziendali. Perché allora i cambiamenti di cultura e prassi aziendale […]

Articoli: Gli abiti di Soon Ching Ling. Ai margini di un viaggio di lavoro

Il viaggio di lavoro, in apparenza, potrebbe apparire un non viaggio: si arriva nel solito aeroporto, più o meno uguale ad ogni altro, taxi, hotel, ristoranti di lusso standardizzato, sala riunioni, colloqui in basic english sottocodice manageriale.Eppure, se si tengono gli occhi aperti, il viaggio di lavoro mostra più di qualunque viaggio turistico, più o […]

Articoli: L’utile e il dilettevole dell’eccentricit

“Uno dei rischi principali della nostra epoca è la progressiva scomparsa degli eccentrici, di coloro che non soggiaciono al modo di pensare e di agire più conformisti“John Stuart -Mill Se si entra in una riunione, per esempio un consiglio di amministrazione, e si vedono persone tutte uguali, stessa faccia, stessa razza, stesso vestito probabilmente grigio […]

Recensioni: Aziende islamiche?

Bernard LewisWhat went wrong? The clash between Islam and modernity in the Middle East, London, Weidenfeld & Nicolson, 2002.(Trad. it. Il suicidio dell’Islam. In che cosa ha sbagliato la civiltà medio-orientale, Mondadori, Milano, settembre 2002. Bernard Lewis, Professor Emeritus alla Princeton University, studioso tra i più importanti del Medio Oriente e della storia dell’Islam, esamina […]