Donne e Uomini, nuovi modi di essere insieme: Nella formazione e sul lavoro. Luisa Pogliana con Marco Deriu
Libera Università delle Donne – Corso di Porta Nuova, 32 Milano - Sabato 15 febbraio dalle 14.30 alle 18 Secondo ciclo dei Seminari 2013/14 curato da Barbara Mapelli Tra Donne e Uomini, nuovi modi di essere insieme Pensieri, esperienze, emozioni tra soggetti e generazioni Incontro su: Nella formazione e sul lavoro Ne discutono con noi Marco […]
“Ma io voglio tutto”. Un commento di Giordana Masotto al Convegno ‘Le donne il management la differenza’
Una delle frasi che mi colpiscono di più – detta esplicitamente in un intervento ma in altro modo in quasi tutte le storie raccontate – è: “ma io voglio tutto”. Non rinunciare ad alcun pezzo di vita. Io aggiungo: non rinunciare neppure a quella cosa che si vorrebbe sempre superare, tenere a bada: il disagio, […]
Patrizia Di Pietro: Il pensiero struttura la realtà
L’intervento di Patrizia Di Pietro al convegno Le donne il management la differenza. Mi fa piacere raccontare una mia esperienza di circa 3 anni fa quando ero Direttore del Personale della società italiana di una multinazionale. Raccontare di come ho lavorato con il mio team e con i miei colleghi per aumentare il numero di donne […]
Isabella Covili: Microsoluzioni. Fare il bene delle persone facendo il bene dell’azienda.
Intervento di Isabella Covili Faggioli al Convegno Le donne il management la differenza Fare il bene delle persone facendo il bene dell’azienda. E’ l’idea che ha sempre guidato il mio lavoro. Molte donne lo fanno molto bene, cercando di portare in azienda una diversa concezione del mondo del lavoro e del modo di essere manager. Perché […]
Far emergere e ragionare sul vissuto diventa fondante di un pensiero politico. Cosa abbiamo raccolto dal convegno “Le donne il management la differenza”.
E’ stato un bell’incontro, non lo diciamo solo noi, convinte che sia stato un passo avanti importante. L’hanno detto molte che hanno partecipato. E’ stato un interessante scambio tra le manager che hanno raccontato la loro esperienza (“non primedonne, come talvolta capita a chi raggiunge posizioni importanti”) e le donne che le hanno ascoltate e […]
28 novembre, Milano. Convegno di Donnesenzaguscio LE DONNE IL MANAGEMENT LA DIFFERENZA. UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE E’ POSSIBILE
LE DONNE IL MANAGEMENT LA DIFFERENZA. UN ALTRO MODO DI GOVERNARE LE AZIENDE È POSSIBILE Un convegno proposto da Donnesenzaguscio con il patrocinio del comune di Milano, Assessorato alle Politiche del Lavoro e di AIDP – Associazione Italiana per la Direzione del Personale Milano, Società Umanitaria, ingresso via San Barnaba 48, Sala Cinema 28 novembre 16.00-20 (puntuali) […]
Federmanager Treviso,11 ottobre: incontro sui temi di ‘Le donne il management la differenza’
Venerdì 11 ottobre 2013 alle ore 17.45 , Villa Braida , Via Bonisiolo 16/b – Mogliano Veneto Ida Gasparetto, Direttore Federmanager Treviso e Belluno, invita alla presentazione del libro “Le donne il management la differenza, un altro modo di governare le aziende” di Luisa Pogliana Ne discuteranno con lei Tiziana Rosato, Chief People & Organisation Officer OTB Group, Michela Possamai, Dirigente Scolastico […]
Un incontro di IDEE-BCC a Bologna 10/9/13 con Isabella Covili e Luisa Pogliana
iDEE, l’Associazione delle Donne del Credito Cooperativo, con la Federazione delle Banche di Credito Cooperativo dell’Emilia Romagna, Martedì 10 settembre 2013 ore 16,30 – 18,30 , presso la sede della Federazione , invita all’incontro su: La leadership al femminile come spinta all’innovazione Atteggiamenti e competenze di domani per affrontare gli inevitabili cambiamenti Il mondo del lavoro […]
Allentare il controllo e condividere le responsabilità
S.E. HR manager in una multinazionale: trovare una nuova organizzazione della sua struttura di lavoro per consentire la maternità di chi la dirige, senza sostituzioni e blocchi di carriera. S.E. parla di come ha trasformato il ‘problema’ della propria maternità in un evento ‘naturale’. Così efficace che la risposta all’emergenza diventa l’orientamento stabile dell’organizzazione. Tutto si […]
Cambiare la cultura aziendale e organizzativa. Luisa Pogliana al Convegno ‘Famiglie, lavori e nuovo welfare’, Provincia di Milano
Ringrazio che si sia voluto ascoltare anche un punto di vista non istituzionale, un punto di vista che viene dalle donne, da molte donne nel management. Parlando di aziende,che sono tra i soggetti coinvolti nei temi di questo convegno, penso che sia importante considerare i problemi che derivano dalla cultura aziendale. Bisogna partire da un […]