Il concetto della misoginia come strumento di potere apre una prospettiva nuova. Chiamarla con questo nome rende consapevoli delle dinamiche strategiche della misoginia oltre le apparenze di superficie, per poterla contrastare
Il concetto della misoginia come strumento di potere apre una prospettiva nuova, chiara e precisa. Definire le cose con una visione piuttosto che un’altra cambia il senso di questo fenomeno e la capacità di comprenderlo.
Permette di prendere più consapevolezza delle dinamiche della misoginia al di là delle apparenze di superficie, per poterla contrastare: non esiste una soluzione semplice a problemi complessi, non esiste una frasettina magica che risolve tutto.
E’ uscita la rivista AIDP La Direzione del Personale, dedicata al Cambio di Mentalità.
“Raccogliere positività non è banale” “I segnali positivi ci sono, danno forza e sono contagiosi” “E’ un lavoro necessario” “Mi rinforza la convinzione che noi
Un articolo di Anonima, su Persone&Conoscenze La discriminazione negli ambienti di lavoro a discapito delle donne si manifesta in una serie di situazioni, in modo
Proponiamo il video del webinar tenuto -lo scorso ottobre 2020- da Luisa Pogliana, Perché la sopraffazione del potere maschile nel lavoro è una battaglia continua, di
Intervento di Luisa Pogliana Una genealogia di donne nel management: una diversa concezione del potere. Le precorritrici dell’800 e del 900 Beatrice Webb, 1858–1943, personalità
DONNESENZAGUSCIO con AIDP invita a un incontro online per a ragionare insieme sulla complessa e incerta situazione che stiamo vivendo nelle aziende, e come fronteggiarla.
A Cosenza, donne di alto livello direttivo nel cooperativismo nazionale discutono le loro esperienze e visioni manageriali insieme a Luisa Pogliana. Che, nel suo libro “UNA SORPRENDENTE GENEALOGIA. L’AUTORITA’ FEMMINILE
Domani 4 Marzo 2023 ore 18.00, via Calvi 26, Milano, io sarò a questo incontro, e invito vivamente a parteciparvi: #liberamente: le donne sono dappertutto, ma quando si stancano se
Sono molto contenta di partecipare a due incontri a Rende (Cosenza), dove parleremo del mio libro, di responsabilità e autorità femminile nelle organizzazioni. Una prospettiva non solo lavorativa, ma anche